وانا ايضا سوف اقتبس كلام العم المستشار
وعلينا أن نتذكر أننا نريد أن نساعد مدراء الدوائر وتشجيعهم على بذل مزيد من الجهد الإيجابي في أداء الخدمة , ومحاولة مساعدتهم في ذلك .
وليس هدفنا وأسلوبنا البدء بإنتقادهم والتركيز على السلبيات , بل يجب البدء بذكر الإيجابيات , وأن يكون الكلام عن السلبيات بأسلوب دبلوماسي ومؤدب , دون التجريح الشخصي أو التهجم , فيجب أن يشعر المسئول أننا دعم ورفد له , وأننا لا نتصيد لهم الزلات
نفع الله بكم بلدكم ودولتكم وامتكم